top of page

Корпоративний магазин мерчу: кейси MOODua&Raiffeisen Bank UA, Moneyveo — запис івенту

Скільки разів MOODua питають про магазин мерчу — ми і не порахуємо! Тому розповіли кейси успішних запусків магазинів мерчу на онлайн-івенті — разом з колегами з Raiffeisen Bank Ukraine, а також DataArt та Moneyveo.


Ділимося інсайтами з запуску внутрішнього магазину мерчу і розказуємо, чому це більше, ніж просто мерчшоп.


Про що розповідаємо?


⚪️ Навіщо компанії внутрішній магазин мерчу?

⚪️ Як організувати процес: від ідеї до запуску

⚪️ Реакція авдиторії: найпопулярніші товари та питання

⚪️ Як це вплинуло на бренд роботодавця всередині компанії?

⚪️ Уроки та інсайти: що точно варто врахувати


Прослухати можна за посиланням.




Мерч у компаніях давно перестав бути просто футболкою чи чашкою. Це спосіб створювати емоційний зв’язок із командою, підсилювати бренд роботодавця та культуру. Про найцікавіші кейси магазинів мерчу розказують:


Спікери:


🎙 Неллі Гарібян, Co-founder MOODua

Вже 5 років будує бізнес у сфері корпоративного мерчу та подарунків в Україні. Разом з командою реалізувала проєкти для 400+ компаній: від стартапів до міжнародних корпорацій. Знає, як робити мерч, який працює на бренд і лояльність.


🎙 Анастасія Левко, Head of Employer Brand Raiffeisen Bank Ukraine

10 років у комунікаціях і корпоративній культурі. В компанії міцно асоціюється зі словом «мерч» — у її колекції футболки з усіх корпоративних лінійок. Переконана, що мерч може стати стильним і дієвим інструментом амбасадорства бренду.


🎙 Ганна Максюта, TYPs and Merch Program Lead в DataArt

Понад 15 років у HRM-напрямі. Сьогодні керує проєктом «Thank You Points» і мерчем для українських офісів DataArt, а також залучена до онбордингу й розвитку бази знань.


🎙 Анатолій Коваленко, Head of Learning and Assessment в Moneyveo

8 років у компанії, пройшов шлях від контролю якості до керівника відділу навчання та оцінки персоналу. Відповідає за offline learning, e-learning та PDP-програми.


🎙 Олена Сорокіна, CHRO Moneyveo

HR-лідерка з 15-річним досвідом у Fintech, e-commerce та міжнародних проєктах. 7 років розвиває HR у Moneyveo, де її команда отримала визнання HR Brand та HR Pro Awards за EVP і wellbeing-програми.


Окрім цього в записі:

- Як мерч впливає на бренд роботодавця

- Система Thank You Points у DataArt: як працюють TYPs-магазини

- Кафетерій бенефітів та Moneyveo Store: результати та залученість


Бажаєте обговорити створення магазину мерчу

Заповнюйте заявку!


 
 
 

Коментарі


bottom of page