Навіщо ця стаття і чому подарунки важливі саме зараз ? Останній раз, коли ви отримали корпоративний подарунок, що ви відчули? Подяку? Чи швидше подумали: "Знову ручка з логотипом, яку я забуду через тиждень"? Якщо ви HR-менеджер, people partner або відповідаєте за бренд-комунікації, то знаєте цей біль: 96% корпоративних подарунків не створюють емоційного зв'язку . Вони просто займають місце в шафі. Але якщо копнути глибше, то подарунки — це не про речі. Це про повідомлення: "

01001000 01101001... Нічого не зрозуміли? Програмісти вашої компанії також вас не зрозуміють, якщо нічого не подаруєте їм на День...

Корпоративна культура в стресових умовах Українська весна почалася воєнними діями, що тимчасово поставило хрест на звичайних радощах...

Більшість компаній замовили подарунки ще з минулого року, а ви досі відкладаєте? Вітаємо: ваш дедлайн горить, але ще є варіанти його...